企业自行制定的劳动合同是否需要向劳动局备案，而不备案不影响其法律效力？
企业法律顾问
2021-08-20 16:25:15
律师解答共有3条
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劳动合同，企业需要到劳动局备案。也就是现在的人力资源和社会保障局。
劳动合同不备案，也不影响该劳动合同的效力，只是对于缴纳社保、领取失业金时，可能有影响 -
目前的法律中并没有规定劳动合同必须到劳动局备案或审批。但是，如果劳动合同中涉及劳动者适用不定时工作制或者综合计算工时工作制的话，是需要到劳动部门办理审批的。还有，需要注意的是，从目前的司法实践情况看，签订劳动合同后最好让劳动者办理劳动合同的签收手续
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你好，规范的做法是需要到劳动局去备案，但是一般不备案的情况下，双方签字了，劳动合同也是生效的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
