我是一个店长,老板拖欠工资不给,我如果从店里收的钱里直接拿我的工资违法吗?像这种情况我应该怎么正确不违法的处理这件事。
劳动合同纠纷
2019-02-07 17:33:47
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讨薪向法院提起诉讼有前提,
劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经
仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的
劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的
证据,等待通知。
根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在
劳动关系存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。