法律问答

我今年4月17日进公司，试用期为3个月，现在6.7.8月没有支付工资，9月12日支付工资的20%，五险一金不打招呼就封印了。在这种情况下该怎么办？

2021-08-19 16:37:56

《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
”
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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