你好，我想问一下，现在河北省规定的女职工产假是158天，使用者只想给98天，怎么办158天必须休息，还是看使用者？
其它
2021-08-19 16:21:23
律师解答共有3条
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聘用职工休产假，在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同，否则属于违法。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 -
可以申请仲裁，或协商解决
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可以向工会反映解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
