法律问答

2016年10月进的企业到2020年三月离职，年末的情况下开过企业年会说无论你干了几个月都是有年终奖金我是不是能够取得年终奖金呢？工作中期内沒有给大家弄个人社保能够规定赔偿钱吗？

2021-08-19 13:49:40

1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。一般需在一年内申请劳动仲裁
1、未签合同的双倍补偿是有时效的，一年，所以您的情况已经过时效，不会被支持；
2、社险问题建议通过向劳动稽查投诉举报来解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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