我在公司工作了两年，没有签合同，也没有社保。根据法律规定，我已经默认与公司签订了无固定期限的劳动合同。如果我辞职，我将得不到补偿。只有公司才能解雇我，那么我想问的是，公司以什么理由可以解雇我来获得赔偿，或者不能获得赔偿？我们公司没有明确的公司政策。我是说，既然我不能自愿辞职，我就找个借口让他解雇我。
劳动合同纠纷
2023-03-12 21:01:57
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