法律问答
你好！我想和下一家公司商量一下每月的审查扣除额达到3000元以上的事情，如果员工的工资不足的话，下个月的扣除额会累计，有时只能拿到1200元的工资，这是合法的怎么办？
其它
2021-08-18 17:20:53
律师解答共有2条
可以去
劳动仲裁
，如果单位克扣你工资去劳动
仲裁
对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。
单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把
证据
准备好。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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