公司变更法人需要重新签员工劳动合同吗
劳动合同纠纷
2021-08-18 13:24:39
律师解答共有3条
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公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同
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从形式上要求重新签定劳动合同是可以的，但变更合同的实质内容是不行的，由此产生的利益冲突必须由变更后的公司承担责任。你可以要求按原合同的内容签定劳动合同，如果不同意你则要求按原合同履行
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
