我们公司现在开始买断普通工人的劳动合同，但3到5年的劳动合同是买断的。那3年以下的呢？他们该怎么办呢？如果公司要求更换我们的部门，我们可以选择要不要吗？或者为我们终止计件制，我们应该做些什么来维护我们的合法权益？
消费者维权
2021-08-18 11:24:36
律师解答共有3条
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你好，建议申请劳动仲裁
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建议直接到劳动局投诉
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
