产假会影响年终奖金吗？有生育保险，年终奖金只在年底发放，正好在发放年终奖金前休产假，生育补贴远远低于年终奖金。公司不应该支付生育补贴少于年终奖金吗？
妇幼权益
2021-08-18 10:45:32
律师解答共有3条
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生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 -
若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额
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资金那就要看单位的规定了。法律只规定婚假与产假不能扣基本工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
