法律问答
你好,工厂辞职了,到了发工资的日子,没有我的工资,说要等,没有明确的意见。
2021-08-18 09:26:54
律师解答共有3条
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
可以申请劳动仲裁维权
你好,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷
790
没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2550
不知道会吃亏喔!发薪日遇上春节,企业要推迟发工资,违法吗?
工资福利问题解答
2788
员工离职,一定要单位同意批准吗?
劳动争议问题解答
1590
离职了,工资却还在公司
工资福利
32375
定工资,员工何时真正说上话?
劳动动态
4424
收支平衡,略有结余
税务知识
6456
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德阳律师
德阳找律师
德阳律师
德阳合同纠纷律师
德阳合同违约纠纷律师
德阳合同审查律师
德阳借款合同律师
德阳买卖合同律师
德阳租赁合同律师
德阳律师
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
德阳房产纠纷律师
德阳公司法律师
德阳合同纠纷律师
德阳婚姻家庭律师
德阳交通事故律师
德阳劳动纠纷律师
德阳刑事辩护律师
德阳债务债权律师