法律问答

你好，我想问一下，我在公司工作了一年，退休了，在外地工作，我又进了这家公司，中途有一个月的空档期，然后说没有年薪，新进公司不到一年，合理吗？

2021-08-18 08:12:33

一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。　　按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。
也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
您好，协商不成，申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金的
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金光文律师

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你好，按照合同约定处理

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