法律问答

您好，我是2008年2月22日加入公司的，现在是2010年7月，公司要求我解除劳动合同。该公司表示：从2011年2月22日到7月是5个月，算半年，只能补偿我半个月的工资。如果从2011年1月1日开始计算，根据劳动法规定，如果你工作半年以上不满一年，可以补偿我一个月的工资。你能告诉我怎么计算吗？

劳动合同纠纷

2021-08-17 20:20:15

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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雷庆新律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

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