法律问答

公司法人意外在公司受伤算什么

2023-03-13 18:39:22

是有可能需要承担，但要根据具体情况而定
法律分析：员工意外受伤的，如果属于工伤的，公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工领取工伤待遇。
如果不属于工伤的，则单位不用负责。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工意外死亡公司赔偿

劳动合同纠纷 2510

如果你在公司宿舍的淋浴室意外摔倒受伤，公司是工伤吗？

讨薪过程出事，不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定：工伤认定第十四条　职工有下列情形之一的，

广西道森律师事务所

公司法人可以注销公司吗

公司法人可以注销公司吗

01:13

合伙制企业是法人企业吗

合伙制企业是法人企业吗

股份有限公司分公司是企业法人吗

股份有限公司分公司是企业法人吗

在单位上班意外受伤。公司拒绝赔偿

工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工人受伤包工头和公司谁负责

工人受伤包工头和公司谁负责

01:14

公司型企业是法人吗

公司型企业是法人吗

在公司意外受伤，公司报销多少医药费

1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，

上班时间意外受伤公司如何赔偿员工

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2965

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1515

自动离职是否视为缴费

自动离职所在单位一般应按除名处理，除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算，视同缴费年限不可以连

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1370

与65岁老人发生冲突，会影响工作吗

在处理与65岁老人发生冲突的问题时，具体操作如下：首先，尝试与老人沟通，了解冲突原因，寻求和解；若沟

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

去哪里打工，收我未成年

你好，建议说明情况

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

想了解关于工作薪资问题

除了基础工资，常见的工资组成部分还包括岗位（职务）工资或技能工资、效益工资、浮动工资和年功工资等。这

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

神农架律师神农架律师

神农架律师