法律问答

法院是根据劳动仲裁时效

仲裁

2021-08-17 15:18:51

劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动仲裁时效是多少年

劳动合同纠纷 400

劳动仲裁已经过了时效，可以向法院起诉吗

不服仲裁是不可以向法院起诉，但如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

什么情况下仲裁时效可以适用诉讼时效的规定

什么情况下仲裁时效可以适用诉讼时效的规定

仲裁时效可以适用民事诉讼时效吗

仲裁时效可以适用民事诉讼时效吗

劳动仲裁法院强制执行的时效

如果你是不服劳动仲裁的裁决，可以到法院起诉。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动仲裁时效过了怎么办

劳动仲裁时效过了怎么办

01:29

民法典关于仲裁时效的规定

民法典关于仲裁时效的规定

劳动仲裁时效

当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤： 1、确定劳动仲裁委员会。首

关于劳动仲裁时效

劳动争议的申诉时效是60天，即《劳动法》第82条所规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 60

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

保山律师昌宁县律师龙陵县律师施甸县律师腾冲市律师隆阳区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权