该公司成立已近一年，合同将于今年8月底到期。现在我怀孕两个月了，单位找了另一个人来接替我的位置。请问合同期满后单位要不要跟我续签合同？如果单位找借口不和我签约，我能拿到多少赔偿金？
2021-08-17 13:47:06
律师解答共有3条
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您好，这种情况可以要求赔偿的
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你好建议你可以先协商解决
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劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
