如何解决无固定期限合同
2021-08-17 13:44:39
律师解答共有3条
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可以按照以下办法变更无固定期限劳动合同：
1、用人单位与劳动者在自愿平等、协商一致的基础上可以变更无固定期限劳动合同。
2、用人单位先单方解除劳动合同，并按照法律规定向劳动者支付足额的经济补偿金后，再与劳动者重新签订劳动合同 -
根据劳动合同法有关规定，可以约定解除无固定期限劳动合同。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同
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具体问题具体分析：
是协商，还是单方解除。
单方解除，还要看，责任在于那一方。
例如：若是单位提出协商解除，支付劳动者经济补偿金；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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