我那个组长看到我犯困，告诉我明日不用于了，随后找代班的拿那干了四天的薪水，代班的说没做满一个星期不出钱，自己有十六周岁，签了合同书。
其它
2021-08-17 10:25:42
律师解答共有2条
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劳动者因工受伤的，须申请工伤认定，经认定为工伤的，才能获得工伤赔偿。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，用人单位不发工资的，需要承担相应的法律责任。 -
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
