事情是这样的。我从2009年开始在天津市津南区一家外资制造企业做技术工作。我签了两年的劳动合同，现在合同到期了，公司不愿意再和我们签订劳动合同，被迫签订劳务派遣。而且这项工作已经两年没有交了，因为劳动合同中没有提到购买社会保险。打扰一下：我们公司的做法合法吗？为什么？
劳动合同纠纷
2021-08-16 19:36:00
律师解答共有1条
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劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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