我父亲承包工头，工人早上爬梯子时胳膊断了，我们和工人之间没有签订劳动合同，已经出了4万人的医疗费，这个赔偿怎么算？
劳动合同纠纷
2021-08-16 18:48:51
律师解答共有3条
-
医疗险分为费用补偿型和定额津贴型：
津贴型医疗保险是对医疗费用的一个额外补偿，例如住院日额的补助。此类型的赔偿只跟住院天数有关，与医疗费用的产生没有一点关系。
如果客户在多家保险公司购买了定额津贴型保障。事故发生后，根据责任，客户可按保险合同得到相应的补偿，各家保险公司的赔偿都不会受所支出的医疗费用影响。
费用补偿型保险则是一种医疗费用报销形式的保障，即保险的给付金额不会超过实际支出的医疗费用，即使是同时购买了多份医疗险，多份保险赔付的总保险金也不会多于实际产生的医疗费用。
购买医疗保险的时候，首先需要考虑购买费用补偿型保障，然后再购买津贴型保障作为补充。 -
工地干活摔伤的属于工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司
-
你好，可以起诉对方要求赔偿，但是需要事先申请伤残鉴定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
