我的实习协议已经过期一个月了，但是我没有注意保持劳动关系。公司解散了。其他人有遣散费。我能拥有它吗？公司突然告诉我们，公司下个月不会打开。
劳动合同纠纷
2021-08-16 14:51:43
律师解答共有3条
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您好，实习协议提前终止赔偿可以按照下面的内容进行：如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外，用人单位不得在试用期内辞退员工，否则须付赔偿金。
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根据工作年限和履行情况综合考虑
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
