法律问答

4月22日签订的劳动合同，试用期是3个月，试用期没有通过，7月22日合同到期，但经理要求我上到月底(因为我还没有录用)。所以我想问一下，如果我已经过了试用期或者继续在公司工作被视为自动正规用工，而且公司没有提前一个月通知，我是否应该补偿我一个月的工资。

劳动合同纠纷

2021-08-16 13:50:47

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动合同纠纷 530

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