公司解雇了我，因为我在工作时间戴着耳机听音乐，而没有提前一个月通知我，以补偿我一个半月的工资。我工作了三个月。合同签订的试用期是一年，试用期是三个月，补偿给我的一个半月工资是每月基本工资。该公司这样做是否合理呢？另外，当你被公司解雇时，你需要写离职手续吗？
2021-08-16 12:51:30
律师解答共有3条
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你好，建议和公司协商处理
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你好，请问有签订劳动合同吗？是否是在试用期内？公司解除劳动合同的理由是什么
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您好，根据法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
