法律问答
在加工厂尿尿有些人挡着我急着尿尿拉了那一个女的一下結果她摔倒了受伤了,手伤害到不可以照常上班 这一义务算谁的 花费难题该如何处理
其它
2021-08-16 03:48:06
律师解答共有2条
没有劳动
合同
,一般是指没有订立书面劳动合同,并不代表劳资双方没有
劳动关系
。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤,先保留出事故时的一切
证据
,医疗证明、工伤鉴定书(诊断书,所有检查资料收据发票)。
收集所有证明在工厂里工作的证据,(考勤、工作日志、工资单)用于确认劳动关系的存在,同就职的厂里协商工伤索赔事宜。
在工厂被砸伤,如若符合工伤条件的,应当申请工伤认定,享受工伤医疗保险待遇。根据《
工伤保险条例
》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,等等
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