法律问答

我每个月只休息两天(周日必须休息)，每月加班14天，42小时。根据上海的最低工资标准，我应该拿多少钱？

2023-03-15 12:37:10

你好，可以申请劳动仲裁
您好，可以向劳动局投诉和申请劳动仲裁
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
上海加班费的计算方法：在日常加班的，加班工资不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班且不能补休的，加班工资不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日加班，加班工资不低于百分之三百。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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