法律问答
没签订劳动
合同
的法人责任
劳动合同纠纷
2021-08-15 11:35:51
律师解答共有3条
单位不签劳动合同的责任有:
(一)支付双倍工资;
(二)如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为已签订无固定期限合同关系成立;
(三)不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任
单位不签劳动合同的责任有:
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
二、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金;
三、单位终止或者解除事实
劳动关系
(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同公司拖欠工资法人责任是什么
劳动合同纠纷
480
用人单位不签订劳动合同责任
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
交通事故责任与民事责任的区别
民法典
674
单位不签劳动合同的责任都有什么
劳动合同纠纷
235
法人必须签订劳动合同么
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有签订劳动合同劳动关系成立吗
01:37
2345
按份责任与连带责任的区别
民法典
6892
老板不与工人签订劳动合同的责任
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没
人咨询过
继续咨询
法人责任
您好, 在公司法里,有限责任公司是指股东仅以其投入到公司中的财产为限对公司债务承担责任的一种制度。投
人咨询过
继续咨询
我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
我在一家公司上,签署了试岗协议,我没看内容。后因业绩不好的缘
被开除后,你可以:1. 与公司协商,了解开除的具体原因,争取合理补偿;2. 若协商无果,可向劳动监察
人咨询过
继续咨询
简单劳动合同的规范化撰写方法
撰写劳动合同时,1. 明确双方基本信息;2. 详细描述工作内容和地点;3. 规定具体的工作时间和休假
你好。我是正式员工但是我要急辞工走人老板不让怎么办
可以辞职。操作如下:1. 提前30日书面通知公司;2. 到期后办理工作交接;3. 如公司阻拦,向劳动
收到客人的私人物品,公司说影响公司的声誉被开除,扣除一个月的
你好,这个需要看其行为是否严重违反单位的用工规定及该行为给单位造成的损失后果,如果不严重,则涉嫌非法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丽水律师
丽水找律师
丽水律师
丽水劳动纠纷律师
丽水劳动合同纠纷律师
丽水律师
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
丽水房产纠纷律师
丽水公司法律师
丽水合同纠纷律师
丽水婚姻家庭律师
丽水交通事故律师
丽水劳动纠纷律师
丽水刑事辩护律师
丽水债务债权律师