工厂和我签了合同，说一个月都没领工资，现在不想干十天，工厂没领工资，工厂这样合法吗？能给我这几天的工资吗？
2021-08-15 01:42:23
律师解答共有3条
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交通事故造成的工伤事故，员工工资应该由责任方进行支付，单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。
根据《侵权责任法》
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 -
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不支付工资的可以去劳动监察大队投诉反应处理
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你好：申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
