法律问答
如何填写员工续签劳动合同申请表?主要内容是什么?
劳动合同纠纷
2021-08-14 18:48:01
律师解答共有3条
首先,续签劳动合同,应该是用人单位提前30天公布通知的,劳动者只需根据自己的意愿来签劳动合同。 其次,用人单位没有提前通知的,那么劳动者有权要求公司支付双倍工资赔偿
如果员工或者是单位想要续签劳动合同的话,就要在劳动合同到期之前通知另外一方签订劳动合同,如果双方意思表示一致协商一致的话,那么就在平等自愿的基础上签订一个劳动合同续约的一个文本,然后确定双方的权利义务就可以了
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
任命书怎么写?
合同纠纷
2420
劳动合同怎么写?有模板吗?我是公司
以下是劳动合同必备条款,你可以参考。 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
离婚协议书怎么写?
01:44
2345
超市劳动合同解除书怎么写
民法典
600
解除合同的申请书怎么写
民法典
1949
员工劳动合同续签申请表怎么写?主要是内容怎么写???
以下是劳动合同必备条款,你可以参考。 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
离婚起诉状怎么写?
01:55
2345
合同终止书面申请书怎么写
民法典
3001
劳动合同终止证明书怎么写?
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支
人咨询过
继续咨询
工伤申请表怎么写?谁来写?
取证存在劳动关系,向当地人社局申请工伤认定,认定后依据条例享受工伤待遇即可,也可以到法律援助中心申请
人咨询过
继续咨询
如果你不同意离职,你能得到赔偿吗?
你可以找公司协商解决
人咨询过
继续咨询
原劳动合同快到期了,已经续签劳动合同,原合同到期不想干了
如果您在劳动合同到期后直接离职,可能会面临一些法律后果。首先,您需要确保已经按照劳动合同的规定和公司
人咨询过
继续咨询
假装长期工作签订劳动合同会影响应届毕业生的身份
签订劳动合同,需要双方协商一致
关于劳动合同只签订一份的情况,我们能否要求相应的赔偿呢?
可以要求赔偿。先与单位协商补发合同,若协商不成或已受损,可向劳动行政部门投诉,要求单位承担赔偿责任。
职业高中学生实习是否一定要跟着学校走
需要接受学校安排
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
呼伦贝尔律师
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权