法律问答

您好，我的工作从2016年6月的前一份劳动合同开始终止，但终止后，我一直在工作。到目前为止，我还没有重新签过劳动合同。

劳动合同纠纷

2021-08-14 12:21:46

劳动合同未到期，在用人单位协商一致的前提下，也是可以重新签订的。根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
您好，申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订劳动合同可以解除吗

劳动合同纠纷 1526

我2011年开始工作，还没有签订劳动合同。我在2017年签署

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，发生劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

残疾人的劳动合同到期能否解除

残疾人的劳动合同到期能否解除

自己可以和公司解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 1030

我这个工作在2016年6月解除了之前的劳动合同，但是解除之后

如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?　　《劳动合同法》规定，用人单

广东国晖（广州）律师事务所

个人可以解除劳动合同吗

个人可以解除劳动合同吗

01:05

劳动合同解除等于劳动关系解除吗

劳动合同纠纷 1720

工作8年，但是并没有签定书面解除劳动合同,是不是与原单位解除

1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的，

公司合资要求解除劳动合同，签了2次解除劳动合同，还有我的劳动

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的;

拖欠工资几个月可以加倍赔偿

拖欠工资可加倍赔偿。操作方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动监察部门投诉，等待责

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我这边做暑期工的短期老板压了一个月的工资，8月的工资9月底发

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

签了劳动合同公司不给员工提供我怎么拿到劳动合同？

公司未给劳动合同，可多渠道索要。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，请求介入调查；2. 与公司协商，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

肇庆律师肇庆找律师肇庆劳动纠纷律师肇庆劳动合同纠纷律师

德庆县律师封开县律师高要区律师广宁县律师怀集县律师四会市律师端州区律师鼎湖区律师

肇庆房产纠纷律师肇庆公司法律师肇庆合同纠纷律师肇庆婚姻家庭律师肇庆交通事故律师肇庆劳动纠纷律师肇庆刑事辩护律师肇庆债务债权律师