2007年7月签署了为期一年的合同，2008年7月签署了为期三年的合同。我现在可以签一份无固定期限的合同吗？
2021-08-14 10:36:37
律师解答共有3条
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1、如果公司提出不续签劳动合同，应当支付经济补偿金。经济补偿金年限从08年1月起计算。
2、根据法律规定连续签订2次固定合同，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。符合条件的，公司应当签订 -
您好！要看具体情况
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
