法律问答

我签了一份违反劳动法的合同，内容是这样的：每天11小时，每月167小时，睡觉加班，和平时节假日加班一样。我认为这很不合理，但它已经签署了。如果它违反了劳动法，那么它是有效的合同吗？

劳动合同纠纷

2021-08-14 01:50:38

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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