法律问答
按工作年限,我是享有年假半个月,我想问一下半个月以内的休息日是不是此外再休5天或6天,即共
歇息二十一天。
其它
2021-08-14 01:09:02
律师解答共有3条
关于休假与工龄的问题,解答如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 没有确定非要本企业的工龄,其他企业工龄不计算的规定,所以,应该和其他企业连续计算。
一般来说,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
向劳动部门投诉解决
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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