法律问答

本人于6月3日因工人受伤住院后，现在在家休养，听说我受伤后工厂不再雇用我，工厂也没有提到赔偿问题，想商量一下。

2021-08-13 16:16:56

没有签订劳动合同，因工受伤后能否认定为工伤？《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规定。职工在工作时间因工作原因受伤的，就应当依法认定为工伤，享受工伤保险待遇。
根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。
你好：
可要求单位申请工伤认定，如果单位不申请，你可以在发生工伤后一个月后一年内自行申请工伤认定，待伤残程度评级后才能确定工伤待遇
工伤认定了吗？你这种情况属于工伤的话，鉴定可以评上等级的，赔偿数额要根据鉴定的结果计算
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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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