法律问答
试用期自动转正的法律依据
2021-08-13 16:05:36
律师解答共有3条
你好,一般要看公司的试用期是多久,转正,公司都会说的
已经过了试用期,若辞职的,应当提前一个月。工资的问题,这个要看双方签订的《劳动合同》是怎么约定
你好,自动转正,一般没有特殊情况不需要另外签订劳动合同。《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是,劳动合同期限不满六个月的,不设试用期;劳动合同期限在六个月到一年的,试用期最长不超过一个月;劳动合同期限在一至三年的,试用期最长不得超过三个月;劳动合同期限在三年以上的,试用期最长不得超过六个月
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