公司要换董事长，同时罢免她的董事职务。公司章程中写着董事会成员是3人，现在罢免董事长以后，要再增加一人，在股东决定中写聘任董事的时候，需不需要将其余两人也列出来？
企业法律顾问
2019-02-05 17:39:06
律师解答共有3条
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增加股东的方式有两种方法： 一是增资扩股； 二是原股东出让部分股权给新入股的股东，无论哪种方式，都需要双方签订书面协议，然后办理变更登记手续，需要提交的文件包括协议、修改后的公司章程以及变更登记申请书等。 一人有限责任公司的股东及公司机构设置
1、一人有限责任公司的股东人数仅有一人，这是一人有限责任公司最显著的特征。根据传统公司理论，公司为社团法人，其由两名或两名以上股东组成，而一人有限责任公司的股东较为单一，只有一名股东，且该名股东持有公司的全部出资，有别于传统公司的社团性。
2、一人有限责任公司组织机构简单。鉴于一人有限责任公司只有一名股东，没有设立股东会的必要及可能。而且，自然人独资的一人有限责任公司大多数不设置董事会，仅设置执行董事一职，并由股东本人同时兼任执行董事一职。另外，除少数公司的总经理由股东以外的人数担任外，大多数股东同时兼任公司的执行董事和总经理的职位，使得公司处于股东、执行董事及总经理均为同归一人的状态，一人有限责任公司的组织机构相对而言较为简单。
3、一人有限责任公司人格的独立性。一人有限责任公司作为独立的企业法人，具有独立的法律人格，独立的对外承担义务和责任。与个人独资企业相比，个人独资企业属于非法人组织，不具有法人资格。 -
董事长由公司董事会选举产生，不一定由出资最多的股东担任。一般较小企业不设立董事会时会设立一名执行董事，《中华人民共和国公司法》第五十一条：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。
执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照《中华人民共和国公司法》第四十六条规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。 -
股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。
劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
