我还在企业干了七年了，企业的年终奖金是第二年4月份派发，我想问一下我今年12月份离职向申请办理派发年终奖金是不是有效？
其它
2021-08-13 10:04:10
律师解答共有3条
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年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自主权。
劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。 -
辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的，这也是很多用人单位的一种经营策略
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你好，如果有证据证明年终奖的情况的话，可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
