没有签订劳动合同，需要提前一个月辞职吗？在公司说需要三个月才能离职之前，我做完之后，公司没有给出辞职报告。后来我说花了半个月才给的。但我原计划离开四个月。我觉得我被骗了。现在公司要求我在写完离职信一个月后离职。我不认为这是必要的。是那么回事吗？
劳动合同纠纷
2021-08-13 05:39:08
律师解答共有3条
-
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱 -
你可以去申请仲裁维权解决的
-
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
