固定期限合同试用期怎么算
2021-08-12 20:35:21
律师解答共有3条
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固定期限劳动合同是否包括试用期的期限的
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需视具体的合同期限而定。根据我国劳动合同法第十九条之规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
