法律问答
我和一家公司签了合同,退休了,说是七十五天。现在时间到了,又开始辞职了,该怎么办呢?
劳动合同纠纷
2021-08-12 14:59:45
律师解答共有3条
公司与劳动者签署劳动合同,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
建议申请劳动仲裁
拨打12333投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
网上货款被骗了,合同签了,怎么办
刑事辩护
720
你好,律师,从2018.9开始到现在,马上就要辞职了,合同签
你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
工作一年没签合同,可以通过法律状告公司吗?
劳动合同纠纷
490
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
你好! 我在一家大公司工作了一个多月,不想干,试用期为三个月
你好,可以当公司所在地劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
试用期满,单位不想录用,怎么办?
试用期
35103
律师,你好,我退休了,公司退休了,签了一年合同,从现在开始4
用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
进入工厂后,我签了一份合同,如果有一年的工作时间,我不能继续
劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同,每天只打卡上下班这可以作为证据吗?
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
人咨询过
继续咨询
员工与企业已经签订了2次劳动合同,第三次无固定期劳动合同企业
常见的处理方式有支付经济补偿金或与员工协商达成和解。选择处理方式时应考虑员工工作年限、工资水平及企业
人咨询过
继续咨询
幼稚园没有签订书面劳动合同,能不能随时离职?
你好,可以申请劳动仲裁的
公司合同上写着半年扣一个月工资合理吗?
你好,可以去劳动局投诉
上班不到一个月,辞职公司将扣除我30%的工资。这合法吗?
你好,可以申请仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
防城港律师
防城港找律师
防城港律师
防城港劳动纠纷律师
防城港劳动合同纠纷律师
防城港律师
东兴市律师
上思县律师
港口区律师
防城区律师
防城港房产纠纷律师
防城港公司法律师
防城港合同纠纷律师
防城港婚姻家庭律师
防城港交通事故律师
防城港劳动纠纷律师
防城港刑事辩护律师
防城港债务债权律师