法律问答
处理人事争议的法定途径有
2021-08-12 14:24:59
律师解答共有3条
主要有六个途径,
1.协商。
劳动争议
发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议等等
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动争议是
劳动关系
当事人之间的纠纷。解决劳动争议的途径有:第
一、劳动争议调解;第
二、劳动争议仲裁;第
三、劳动争议诉讼
建议通过诉讼解决
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