要求单位解除劳动合同，补齐一年保险金、失业金和经济补偿金。
劳动合同纠纷
2021-08-12 08:32:59
律师解答共有3条
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劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等 -
你好，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金
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有的，根据《劳动合同法》等的规定，劳动者与用人单位解除劳动关系，用人单位均有义务给付劳动者经济补偿金，除非劳动者违纪被开除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
