我是一家庭保姆，在客户家实习期一个月，我28天离职，客户扣我11天薪水，说成国家法定假日没干因此扣，该怎么办？我想问一下
2021-08-12 07:54:48
律师解答共有3条
-
单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 -
如无法协商的，可以申请仲裁
-
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
