我是市场销售的，上一休一，对班离开了我也一直上，等同于上二份班，原本说成加班加点发放工资是依照薪资帮我的，那样对不对
2021-08-11 17:34:49
律师解答共有3条
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根据我国法律规定，发生工伤后，劳动者可以依法向后工伤保险提供的待遇。如果因为存在伤情，可以接受相关的治疗并依法申请工伤赔偿。工伤赔偿中有用人单位依法支付的工资，通常是由前十二个月的平均工资作为标准发放的，这个平均工资包括加班工资在内。
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如果协商不成，申请劳动仲裁
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如果无法协商，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
