法定节假日是否算应出勤天数
2021-08-11 11:48:58
律师解答共有2条
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月薪/应出勤天数*实际出勤天数，这是计时工资，当然合法，还有计件工资，还有一种不定时工作制要经主管部门审批，法定节假日上班，公司应给加班资，不能以补休来少支付法定节假日的工资，周日周六可以安排补休
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
