法律问答
单位重复用工的法律责任
2023-03-19 06:49:48
律师解答共有4条
你好 向劳动部门投诉处理
你好!需要依据具体情况确定
协商不成搜集证据申请仲裁维权
法律分析:
1.重复用工,是指用人单位与已经存在
劳动关系
的劳动者再次建立用工关系,一个劳动者与一个以上的用人单位存在劳动关系的行为。
2.我国劳动法没有具体条款规定一个劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系
3.我国原则上不承认重复用工,因而如果企业招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动
合同
的员工,一旦给其他单位造成损失,需要与员工承担连带赔偿责任。
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