我丈夫在建筑工地工作,从脚手架上摔下来,肋骨断了,胸骨断了。如何申请赔偿?使用者应赔偿多少?
-
1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果是单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除
劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。
-
工地有给交工伤险吗,有去认定工伤吗
-
根据具体伤情确定
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。