你好，我在企业工作了15年，没有什么问题。今年怀孕了，公司无缘无故地调到了我完全不知道的刚才工作岗位，工资也下降了。当时，人事软弱地让我接受了这个工作岗位。另外，由于很多借口，这家公司调整了，不需要这个工作岗位，调到了现在的工作岗位。结果不到一个月，我的部下晋升了。请告诉律师该怎么做。
劳动合同纠纷
2021-08-10 22:45:32
律师解答共有3条
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要是确有调岗等必要，还是得按劳动法上的规定，要先经过双方协商一致后才可以进行，否则劳务派遣单位擅自调动岗位等的，被派遣劳动者可解除合同，并要求获得经济补偿金。如果你们有好几个人都被要求调岗，那么建议最好就是联合起来去申请仲裁，要是有困难的，最好就找个擅长解决劳动纠纷的律师参加仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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