法律问答
女职工怀孕单位劝退合理吗
妇幼权益
2021-08-10 20:08:43
律师解答共有1条
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失
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