我在服装厂工作了两个多月，请了好几次假，每次一天或半天加起来也有五六天吧。本来一天发工资的财务部没有上班，二天发工资的人也发工资，我和请假的人没有发工资，听说请假三天以上的工资控制几天是合法的吗？
2021-08-10 19:47:22
律师解答共有1条
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如果劳动者在佣人单位工作后，用人单位没有按时发放工资，可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付，则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁后仍然不支付的，可以依法到法院来请求法院依法判决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
