刚去公司，公司脚拇指骨折受伤，公司给了我意外的危险，希望公司赔偿，能赔偿多少。
2021-08-10 19:36:10
律师解答共有3条
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1、如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果是单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。 -
如果你与公司之间是劳动关系，可以申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，然后要求公司进行工伤赔偿
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需鉴定后才能确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
